Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kanselier
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en visionaire Kanselier om de strategische richting en het leiderschap van onze onderwijsinstelling te sturen. De ideale kandidaat heeft een diepgaand begrip van het hoger onderwijslandschap en kan effectief communiceren met diverse belanghebbenden, waaronder faculteit, studenten, alumni en externe partners. De Kanselier zal verantwoordelijk zijn voor het bevorderen van academische excellentie, het waarborgen van financiële stabiliteit en het versterken van de institutionele reputatie. Deze rol vereist een sterke toewijding aan inclusiviteit en diversiteit, evenals het vermogen om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe uitdagingen. De Kanselier moet in staat zijn om een inspirerende visie te formuleren en te implementeren die de missie en waarden van de instelling weerspiegelt. Daarnaast is het essentieel dat de Kanselier een strategische denker is met uitstekende leiderschapsvaardigheden en een bewezen staat van dienst in het bevorderen van samenwerking en betrokkenheid binnen een academische gemeenschap.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen voor de instelling.
- Bevorderen van academische en administratieve excellentie.
- Zorgen voor financiële stabiliteit en groei.
- Onderhouden van relaties met interne en externe belanghebbenden.
- Leiden van initiatieven voor diversiteit en inclusie.
- Vertegenwoordigen van de instelling op nationale en internationale fora.
- Bevorderen van een cultuur van innovatie en samenwerking.
- Toezicht houden op de naleving van wettelijke en ethische normen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Geavanceerde graad in onderwijs of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen het hoger onderwijs.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterk strategisch en analytisch denkvermogen.
- Bewezen staat van dienst in het bevorderen van diversiteit en inclusie.
- Ervaring met financieel beheer en fondsenwerving.
- Vermogen om effectief te netwerken en samen te werken met diverse belanghebbenden.
- Kennis van de huidige trends en uitdagingen in het hoger onderwijs.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u de strategische visie van onze instelling vormgeven?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol diversiteitsinitiatief dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met conflicten tussen faculteit en administratie?
- Wat zijn volgens u de grootste uitdagingen voor het hoger onderwijs vandaag de dag?
- Hoe zou u de betrokkenheid van alumni bij onze instelling vergroten?
